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我沒有成功之道，只有戰戰兢兢，踏踏實實把事做好。因為我知道，再大的公司，一旦沈迷過去的成功方式，即使名列五百強也會倒閉！
人，是事業的核心，信仰提醒我，要時時生命更新回轉，以更謙卑、更柔和的方式領導團隊，因為家和萬事興。
我以4S＋3E的Leadership領導力原則，勉勵各位，與各位一起建構我們的企業文化，用生命影響生命，像打地基一樣，地基打得越深，事業建得越穩像磐石一樣！
領導態度4S：
Serve服務：身為領袖，同時更要是一個服務者，位置越高，責任越重，影響力更大！。
Share分享：與人真心分享，我們不做操控收買人心！
Support支持：整個隊伍的運作是互相支持為自己好，為他人好！
Success other助人成功：傳承的心法是視他人為家人一樣讓他成功！
領導方法3E：
Encourage鼓掌：真正的領袖要真誠、用心地拍手告訴方向！
Embrace擁抱：當自己或他人不能鼓掌時，請給一個擁抱吧！
Empower授權：領袖要懂得授權放飛！
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